よくあるご質問

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Q.

社員が少なく、就業規則を作成していません。 助成金の申請は可能ですか？

A.

助成金の中には就業規則の作成が必須ではないものもありますが、就業規則を作成することで申請できる助成金が増える可能性があります。
また作成済の場合でも就業規則の内容不備により、不受給となるケースが多いので見直しも重要となります。

Q.

助成金の申請は複数同時にできますか？

A.

併給可能な助成金であれば、複数同時に申請が可能です。

Q.

テレワークを導入するには多額の費用が必要で、中小企業には負担が大きいのですがどうしたらよいでしょうか。

A.

テレワーク用の機器等の導入については、国や自治体の助成金、補助金を利用することが可能な場合がありますので、以下のサイトをご参照ください。